Odwiedza nas 185 gości oraz 0 użytkowników.

Ze wstępu Marii Wroniszewskiej:

„Książka „Zatrudnianie osób z Zespołem Aspergera" jest pierwszą publikacją kierowaną bezpośrednio do pracodawców, potencjalnie zainteresowanych zatrudnianiem osób z tej grupy niepełnosprawnych. Napisana została przez specjalistów od doradztwa zawodowego, którzy od wielu lat pracują w organizacji Prospects w Wielkiej Brytanii i posiadają szerokie doświadczenie w tym zakresie. W klarownej formie przedstawiają charakterystyczne cechy zaburzenia starając się podkreślić wynikającą z niego „różnorodność możliwości", a nie niepełnosprawność. (...)

Publikacja ta w sposób klarowny i konkretny opisuje, co trzeba wiedzieć i rozumieć, by tworzyć środowisko pracy przyjazne dla osób z Zespołem Aspergera. Zawiera praktyczne porady i propozycje rozwiązań. (...)
Jednocześnie autor podkreśla różnorodne pozytywne efekty zatrudniania tej grupy pracowników. (...)"